Conseil en management

PROGRAMME DE LA FORMATION :

• JOUR 1 :
  Module 1 : Manager une mission, une posture
  – Pourquoi devenir manager ?
  – Quel est le rôle du manager d’équipe ?
  – Quels sont les devoirs du manager ?
  – Les compétences du manager
  – Quelles sont les qualités et les compétences requises pour devenir manager ?
  – Comment réussir sa prise de fonctions ?
  – Les erreurs à éviter lors de la prise de fonction ?
  – Quiz de Module –
  Module 2 : Individualiser les stratégies de motivation du manager
  – Comment individualiser les stratégies de motivation ?
  – Motiver vos collaborateurs par les signes de reconnaissance ?
  – Comment favoriser la motivation et les performances des membres de votre équipe ?
  – Stratégie pour motiver ses collaborateurs ?
  – Comment créer une alliance avec son chef ?
  – Comment manager un sénior
  – Manager plus sénior que soit
  – Manager la génération Y
  – Quiz de Module –
  Module 3 : Le management situationnel
  – Comment maîtriser les 4 styles de management situationnel
  – 4 Colors
  – Les différentes approches managériales en fonction des styles
  – Développer des compétences en partant des besoins individuels
  – Réguler les différents comportements
  – Développement de la performance opérationnelle
  – Quiz de Module –
• JOUR 2 :
  Module 4 : Apprendre à déléguer
  – Déléguer : Passer du faire au faire faire
  – Les 6 étapes de la délégation

Module 5 : Mener des entretiens avec ses collaborateurs

– Les étapes d’un entretien réussi
– Pratiquer l’écoute active
– Qu’est-ce qu’un feedback ?
– Les étapes d’un Feedback réussi
– Mener l’entretien annuel d’évaluation
– Mener l’entretien biannuel professionnel
– Quiz de Module-

Public visé :
Tout public débutant ou ayant des notions en management maitrisant la langue française à l’oral et à l’écrit

Prérequis :

• Connaissance de base en informatique
• Nous contacter en cas de handicap, pour envisager des adaptations.
• Savoir naviguer sur internet, ordinateur portable.
• Maitriser la langue française à l’oral et à l’écrit

METHODES MOBILISEES :

Formation à distance, commentaire et exercices pratiques

MODALITES D’EVALUATION :

Alternance d’apports théoriques et pratiques, échanges d’expériences et
mises en situation, support de cours.
Evaluations tout au long de la formation, oralement ou avec des exercices de mise en situation pour s’assurer de la bonne acquisition des compétences. En d’autres termes, ils y aura une évaluation initiale, évaluation avec cas pratiques et une évaluation écrite en fin de formation.

SANCTION :

Attestation de fin de formation

MODALITES D’ACCES :

Les modalités d’accès aux formations de Victory Academy, notamment sur la plateforme Zoom, pourraient sont structurées de la manière suivante :

> 1. Choix de la Formation

• Le candidat commence par sélectionner la formation qui l’intéresse sur le site web de Victory Academy.

> 2. Prérequis

• Certains cours peuvent exiger des prérequis spécifiques. Il est important de les vérifier avant de procéder à l’inscription.

> 3. Inscription en Ligne

• Commander ou Remplir un formulaire d’inscription en ligne disponible sur le site de Victory Academy.
• Fournir les informations personnelles et académiques requises.

> 4. Test d’Admission (si applicable)

• Pour certaines formations, un test d’évaluation peut être nécessaire pour déterminer le niveau de compétence du candidat.
• Le test peut être effectué en ligne ou dans un centre désigné.

> 5. Paiement des Frais d’Inscription

• Après la réussite du test (si applicable), le candidat doit s’acquitter des frais d’inscription.
• Les modalités de paiement (par exemple, chèque, virement bancaire, ou paiement en ligne) seront précisées.

> 6. Confirmation de l’Inscription

• Une fois le paiement effectué, une confirmation d’inscription sera envoyée par email.
• Signature de la convention de formation et transmissions de la totalité des documents nécessaires à la mise en œuvre de la formation

> 7. Accès à la Plateforme Zoom

• Les instructions pour accéder aux cours sur Zoom seront fournies.
• Il peut s’agir d’un lien de réunion Zoom ou de détails sur la façon de rejoindre la classe virtuelle.

> 8. Matériel de Cours et Ressources

• Le matériel de cours et les ressources supplémentaires seront accessibles soit directement via Zoom, soit par le biais d’un portail en ligne dédié.

> 9. Assistance Technique et Soutien

• En cas de problèmes techniques avec Zoom ou d’autres questions, un support sera disponible.

> 10. Démarrage des Cours

• Les cours débuteront à la date et à l’heure annoncées lors du choix de la date de session lors de la commande et conformément au calendrier de formation de Victory Academy.

DELAIS D’ACCES :

15 jours maximum après acceptation de la formation par l’organisme de formation

ACCESSIBILITÉ PERSONNE EN SITUATION D’HANDICAP :

Formation accessible, plus de précision, nous contacter.

Modalités pédagogiques et supports :

– Pédagogie participative, qui alterne les apports théoriques et les mises en pratique des sujets abordés.
– Documentations et ressources pédagogiques

– Evaluation initiale et évaluation finale destinée à connaître le niveau de l’apprenant à l’entrée et à la fin de la formation
– Contrôle continu, évaluation à mi-parcours, formation individuelle.

CONTACT :

Pour toute question, nous aurons le plaisir de vous répondre par mail

Référente pédagogique  : Madame Serehen au 06 03 60 12 24 ou par email : contact@va-victoryacademy.com ou yourvictory75@gmail.com
Référente administrative et handicap : Madame Serehen au 06 03 60 12 24 ou par email : contact@va-victoryacademy.com